Нова послуга для підприємців на порталі Дія — єДекларація

Тепер на порталі Дія підприємці можуть скористатися новою послугою — єДекларація. Це документ, який на час воєнного стану замінить 374 види дозвільних документів, необхідних для роботи підприємців. Подати єДекларацію в Дії можна за декілька кліків, адже вона не потребує розгляду чиновником. Ви одразу можете почати працювати.

Раніше підприємці та власники бізнесів мали отримувати різні дозволи та ліцензії для того, щоб розпочати або продовжити власну справу. Але під час воєнного стану ходіння кабінетами з купою ксерокопій під час повітряної тривоги — справа не тільки складна, але й небезпечна.

Тепер не потрібно збирати купи паперових документів та йти до органів влади, щоб отримати дозвільні документи — оформлення єДекларації в Дії забере не більше як 3 хвилини та повністю безкоштовне.

Наприклад, щоб відкрити аптеку, тепер не потрібно ходити десятками кабінетів, отримувати висновок та реєструвати протипожежну декларацію, чекати 10 днів ліцензію на право роздрібної торгівлі лікарськими засобами — достатньо просто подати єДекларацію в Дії. І ви одразу можете почати працювати.

Подати єДекларацію можуть: 

  • підприємці, у яких закінчився термін дії дозвільних документів до початку воєнного стану,
  • підприємці, що планують вести діяльність, для якої необхідна ліцензія,
  • підприємці, що в умовах війни змінили вид діяльності й починають вести діяльність, для якої потрібна ліцензія.

Перевірити, чи можете ви працювати за єДекларацією можна за цим посиланням.

Як подати єДекларацію в Дії:

  • авторизуйтеся на порталіgov.uaза допомогою електронного підпису,
  • заповніть онлайн-форму, вкажіть, де плануєте працювати, і виберіть дозвільний документ, який вам потрібен,
  • підпишіть сформовану декларацію електронним підписом.

Щоб скористатися послугою, переходьте за посиланням.

Послуга реалізована Мінцифри спільно з Мінекономіки та Офісом ефективного регулювання BRDO.

МВС України та Міжнародна комісія з питань зниклих безвісти налагоджують взаємодію

МВС України та Міжнародна комісія з питань зниклих безвісти налагоджують взаємодію. З цією метою заступник Міністра внутрішніх справ України Ігор Бондаренко та фахівці інформаційно-аналітичних підрозділів МВС та Нацполіції України зустрілися сьогодні, 26 травня, з представниками Міжнародної комісії з питань зниклих безвісти (МКЗБ).

Ігор Бондаренко висловив вдячність МКЗБ за ініціативність й прагнення сприяти в пошуку українців, зниклих безвісти унаслідок військової агресії рф.

«Завдяки низці попередніх зустрічей вже вдалося визначити точки дотику для подальшої взаємодії МВС і Міжнародної комісії. Ми прагнемо вивчити й врахувати практику взаємодії вашої організації з іншими країнами і вибудувати максимально ефективний алгоритм нашої подальшої співпраці. Адже військова агресія рф призвела до низки жахливих наслідків, серед яких і страшна статистика: з початку вторгнення зникли безвісти понад 2400 цивільних осіб», – зазначив заступник Міністра внутрішніх справ України.

Своєю чергою представники МКЗБ запевнили у готовності допомагати українському Урядові в пошуку зниклих безвісти українців, використовуючи попередній досвід збору інформації та референтних зразків під час пошуку зниклих безвісти осіб та застосовуючи можливості пошукової системи Міжнародної комісії, яка сьогодні має представництва у 60 країнах.

Сторони обговорили технічні аспекти синхронізації Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин, держателем якого є МВС, та пошукової системи МКЗБ, а також можливість максимальної автоматизації обміну інформацією.

«Зараз ми оптимізуємо створену МВС інформаційно-телекомунікаційну систему, що взаємодіє з ресурсами Нацполіції, Держприкордонслужби та інших держорганів України. І готові налагоджувати обмін інформацією з МКЗБ, щоб наші і ваші дані збігалися, була можливість двостороннього фітбеку і внесення змін, відповідно до виявлення місця перебування чи іншої інформації щодо кожного зниклого безвісти українця», – повідомив Ігор Бондаренко.

Під час зустрічі сторони домовилися про подальше узгодження технічних і законодавчих аспектів з метою якнайшвидшого підписання меморандуму про співпрацю між МВС України й МКЗБ і переходу до активної фази взаємодії.

«Переконаний, що наша співпраця дозволить зменшити тривожну статистику зниклих безвісти українців», – сказав Ігор Бондаренко.

Уряд вніс зміни до Постанови, що регулює питання виїзду за кордон чоловіків призовного віку на час воєнного стану

Кабінет Міністрів України вніс зміни до Постанови, що регулює питання виїзду за кордон чоловіків призовного віку на час воєнного стану.

Відтепер право виїзду строком на 30 днів мають:

  • спортсмени національних збірних команд з олімпійських, неолімпійських видів спорту;
  • особи, які забезпечують підготовку спортсменів;
  • спортивні судді та інших фахівці, що забезпечують організаційне, медичне супроводження, антидопінговий контроль тощо.

Підтверджуючим документом для виїзду є рішення Міністерства молоді та спорту України щодо включення до складу учасників спортивного заходу.

Мінекономіки: Президент України підписав Закон про посилення захисту прав працівників

Президент України підписав Закон №2253-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників”. Основним положенням документа є надання ширших можливостей особі реалізувати право на укладання колективних договорів.

“Колективні угоди – це визначений міжнародним правом інструмент захисту працівників під час виконання ними робочих обов’язків. Він передбачає договір між роботодавцем та профспілковими організаціями або представниками співробітників. У документі чітко визначаються обов’язки усіх сторін, що дозволяє працівникам відстоювати свої трудові права. Підписаний Президентом Закон врегульовує питання укладання колективного договору, щоб гарантувати людям дотримання їх вимог в процесі роботи – гідних умов праці, чесного нарахування зарплати, забезпечення поваги та рівності”, – наголосив заступник Міністра економіки з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра.

Відповідно до Закону, колективні договори можуть укладатися фізичною особою, яка використовує найману працю (раніше така можливість існувала лише у юридичних осіб). На роботодавця покладається обов’язок ознайомлювати працівників з текстом угоди, повідомляти про внесення змін до документа. Винні у не наданні працівнику інформації про деталі колективного договору чи нові поправки, караються штрафом і несуть дисциплінарну відповідальність.

Закон також врегульовує окремі питання щодо недопущення дискримінації.

“В оголошеннях про прийом на роботу забороняється висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності тощо, які не пов’язані з характером роботи або умовами її виконання. За недотримання норми на рекламодавця накладається штраф”, – зазначив Ігор Дядюра.

Окремо у документі уточнюються положення законодавства щодо масового вивільнення працівників для підприємств з різною чисельністю співробітників. Роботодавець повинен не пізніше, ніж за 3 місяці до можливих звільнень, провести консультації з цього питання з представниками профспілкових організацій.

В Україні створять єдину базу вакансій, яка буде оновлюватись в режимі реального часу

Державна служба зайнятості за участі Міністерства економіки України підписала  договір про співпрацю та інформаційну взаємодію з 5 найбільшими сайтами з працевлаштування. Результатом співробітництва стане створення єдиної бази з вакансіями.

Наповнення бази здійснюватиметься силами Державної служби зайнятості та агенцій з пошуку роботи. Оновлення ресурсу – у режимі реального часу.

“Зараз особливо важливо забезпечити максимальне працевлаштування українців. Саме тому ми створюємо платформу, яка консолідує інформацію про роботодавців та шукачів роботи. Ми локалізуємо максимум пропозицій на ринку праці та дані про кадровий потенціал на одному майданчику, що дозволить підприємцям швидко знайти працівників, а людям – роботу. Швидке працевлаштування українців відіграє провідну роль у відновленні економічної активності”, – зазначив заступник Міністра економіки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра.

Сайти з пошуку роботи також отримають доступ до даних Державної служби зайнятості та зможуть розміщувати інформацію про вакансії на своїх сайтах. Це дозволить додатково інформувати українців про всі варіанти працевлаштування.

ПФУ: У травні проводиться перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам

енсіонери, які після призначення пенсії офіційно працювали, тобто за них сплачено або вони сплатили єдиний соціальний внесок, кожні два роки набувають право на перерахунок пенсії.

Такий перерахунок проводиться за зверненням пенсіонера або автоматично з 1 квітня.

Право на автоматичний перерахунок визначає страховий стаж, набутий в тому числі по лютий поточного року.

З урахуванням того, що страхувальники подавали звіти за І квартал 2022 року до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування по 10 травня, перерахунок працюючим пенсіонерам проводиться у травні.

Виплата перерахованих пенсій буде проводитись починаючи з червня та з доплатою за квітень та травень.

Перерахунок проводиться з урахуванням лише страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, або – у разі доцільності – з урахуванням стажу та заробітної плати, набутих після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Довідково

Згідно статистичного звіту на 01.04.2022 в Україні 10,8 млн пенсіонерів, з яких 2,7 млн обліковуються як працюючі. Середній розмір пенсії працюючих пенсіонерів – 4532,91 грн, що на 162,46 грн більше середнього розміру пенсій всіх пенсіонерів (4370,45 грн).

Випускники 2022 року отримають документи про освіту: Уряд підтримав виділення коштів

20 травня 2022 року Уряд ухвалив зміни до Порядку виконання повноважень Державною казначейською службою в особливому режимі в умовах воєнного стану в частині виділення коштів для придбання та виготовлення документів про освіту для здобувачів освіти, які завершують навчання у 2022 році.

Таким чином, видатки бюджету на виготовлення документів про освіту та додатки до них є пріоритетними.

Прийняття нормативного акту гарантує виконання фінансової складової щодо забезпечення випускників документами про освіту.

 

Опубліковано у Без рубрики. Додати до закладок постійне посилання.

Залишити відповідь